Publicité

paperjam.Jobs

Posté le 27/09/2017 Compensation & Benefits senior officer (M/F/X) chez AXA Assurances Vie Luxembourg Aller à: Toutes les offres

Luxembourg (L) Finance
  • Métier Ressources Humaines
  • Type de contrat CDI
133
Dans un environnement où la législation ne s’allège pas, tu participes à la définition et à la mise en œuvre de la Politique globale de Rémunération et d’Avantages Sociaux. Tu es un partenaire essentiel de nos activités et tu contribues ainsi à donner aux clients d’AXA les moyens d’entreprendre et de préparer leur avenir.

La mission :
Au sein d’une équipe polyvalente de 5 personnes, tu es rattaché(e) à la DRH et en relation directe avec les HRBP, les collaborateurs et le siège. Ton rôle principal est d’assurer les missions sur les thématiques Comp&Ben y compris la qualité des datas et reporting. Voici un récapitulatif des espoirs que l’on met en toi:

Politiques de rémunération :
• Mettre en place les procédures de rémunération (directe, indirecte, différée, épargne salariale) du Groupe AXA, tout en s’assurant de la compétitivité de la rémunération globale par rapport au marché.
• Être le garant du respect et de la bonne utilisation des systèmes de classification des postes : détermination et application de la classification interne des postes, des rémunérations médianes et des systèmes de bonus en cohérence avec le marché
• Animer et piloter le process de révision salariale (augmentations salariales et rémunération variable)
• Mettre en œuvre une communication claire et positive des actions/politiques de rémunération à destination des RH, des managers et/ou de l’ensemble des collaborateurs.
• Tu es très régulièrement sollicité par la Région et par le Groupe pour participer ou piloter des projets transverses.

Avantages Sociaux :
• Contribuer avec notre équipe Employee Benefits à développer et faire évoluer en fonction de la législation des systèmes de protection sociale (frais de santé, prévoyance, retraite) dynamiques, compétitifs et correspondant aux besoins de tous les collaborateurs du Groupe.
• Assurer la veille juridique et sociale de la Protection Sociale.


Relations Sociales (back up) :
• En binôme avec une HRBP, préparer les réunions avec les partenaires sociaux ou toute instance sur les thématiques rémunérations et avantages sociaux.

Mobilité internationale :
• Coordonner la mobilité internationale en lien avec les équipes spécialisées du siège.
• Définir les packages de rémunération en ligne avec les guidelines du Groupe.

Gestion budgétaire :
• En très forte interaction avec la Direction Finance, est le garant des budgets RH et du suivi/pilotage de la Masse Salariale
• Data stewart

Ton profil :
• Tu possèdes une expérience significative et réussie en Rémunération & Avantages Sociaux, obtenue en fiduciaire, cabinet de conseil ou entreprise internationale
• Tu fais preuve d’une expérience réussie en gestion de projet
• Ton entourage est unanime sur ta capacité à structurer, organiser, planifier les choses de manière détaillée
• Tu parles couramment le français et l’anglais.
• Tu démontres d’une belle capacité à communiquer efficacement avec l’ensemble des équipes et à tout niveau de l’organisation.
• Tu as de bonnes aptitudes à synthétiser les éléments d’analyse sur un support clair et  présentations (ppt, ..)

Nous t’offrons un environnement de travail enrichissant et porteur, l’expérience et les opportunités d’une entreprise locale à taille humaine qui fait partie d’un groupe international performant

Pour postuler

Intéressé(e) ?
Adresse directement ta candidature à la Direction des Ressources Humaines : [email protected]
Parallèlement à des entretiens classiques où l’on se rencontre pour échanger sur tes aspirations, saches que le processus de recrutement pourra éventuellement solliciter de ta part une présentation vidéo. Par ailleurs, pour finaliser le recrutement, il te sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.
Si  par ailleurs, tu souhaites avoir plus d’informations sur notre société et nos produits,  clique sur le lien suivant : www.axa.lu

Vous avez besoin de vivre confiant et d'envisager l'avenir en toute sérénité. Notre métier est de vous proposer les solutions qui protègent votre entourage et vos biens tout en vous aidant à préparer activement vos projets. AXA vous offre une gamme complète de produits et de services sur mesure adaptée à vos besoins aux différentes étapes de votre vie, tant au niveau privé et familial qu'au niveau professionnel. C'est notre conception de la protection financière.

Candidats

Recevez les offres d'emploi

Recruteurs

Publiez une offre d'emploi